sobota 18. ledna 2014

Oznámení DEFKALION- E-CAT







16.ledna 2014

Rádi oznamujeme, náš harmonogram na rok 2014 který je následující:

V současné době vyvíjíme naše technologie na bázi „Studené fůze“ a to na našich třech laboratořích. Provádíme vše pomocí robustní kalorimetrické metody, bez použití chladicí vody, na základě pozitivních i negativních zkušeností, které jsme získali při zkouškách.    

Současně dokončujeme systém řízení tepla a ovládání elektronicky podsystémy pro finální výrobní prototyp.   

Několik nezávislých testů třetích stran z mezinárodních organizací, vysokých škol a týmů se očekává, že budou prezentovat výsledky své práce a tím ověření těchto  nedávných technologických a vědeckých objevů.  

Proto očekáváme, že výrobní prototypy našich technologií budou ve 3. čtvrtletí roku 2014.   Pro další dotazy, prosím kontaktujte nás prostřednictvím našich kanceláří
 

Canadian Office:
Suite 204, 2389 Health Sciences Mall (UBC)
Vancouver, B.C.
V6T 1Z3
Tel: +1 604 683 5555



European Office:
Syggrou Av & Ymittou 2-4,

Palaio Faliro, 17564,

Athens, Greece
Tel. +302109479260


Zdroj: http://defkalion-energy.com/


4 komentáře:

  1. To jsou velmi slibné informace a vypadá to, že to přece jen půjde. Tak uvidíme jak se to bude vyvíjet dál, ale právě tato technologie se ubírá velmi reálnou cestou.
    Velké díky za informace.

    OdpovědětVymazat
  2. Super, takové zprávy mě vždycky potěší :)

    OdpovědětVymazat
  3. Sorry to answer in english.
    This news is very good, but there is other information that are annoying.
    Symeon Tsalikoglou who was responsible of international developement , seems to leave the company...
    No news from Defkalion Europe and we suspect they are in bad relation with vancouver...
    Inside the company some buzz about internal problems, but also some human asset..

    I suspect it is the consequence of their technical sucess, a crisis of growth...

    hope they go well.

    meanwhile Rossi is now behaving like a serious executive, and Brillouin continue being serious.
    Hope Defkalion, who was initially the most serious, can solve their internal challenges.

    OdpovědětVymazat
  4. Jojo asi uz nekdo dobre plati aby udelal problemy primo ve stredu firmy a nakonec bude zase prd. Nechci strasit omilanym slovosledem JAKO VZDY take jak jinak v tomhle zku...zkazenym svete.
    Jinak si samozdrejem preju aby to dopadlo dobre a vsichni zatim vime jak to chodi a kdy nastane ten zlom ze uz konecne lidi zacnou fungovat by uz mohl nastat. Protoze takto jak to dnes funguje to fungovat nemuze a nikdy ani nebude. To fungovani je totiz jen iluze.

    OdpovědětVymazat

Kdo je Anonymní, tedy nepřihlášen, vždy se podepsat, je to základ slušného chování. Většinou nepustím do éteru.